O SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTO DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE BELO HORIZONTE, CAETÉ, SABARÁ E VESPASIANO – SINDEESS, reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos e o bem-estar dos trabalhadores da saúde. Em parceria com a FUNDAÇÃO HOSPITALAR SÃO FRANCISCO DE ASSIS – FHSFA, as duas instituições assinam o Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025, que assegura a todos os representados não apenas o reajuste salarial, mas também benefícios superiores aos previstos na legislação trabalhista. Um exemplo disso é o abono de R$ 300,00 que será concedido aos trabalhadores, dividido em 3 parcelas de R$ 100,00 cada.
Com o foco em fortalecer as conquistas da categoria, o SINDEESS informa que será realizado o desconto da contribuição negocial, conforme a cláusula 43ª do ACT, em uma ÚNICA parcela na folha de pagamento de setembro de 2024, no valor de 3% do salário dos trabalhadores abrangidos por este acordo.
| SALÁRIO | PERCENTUAL | DESCONTO |
| R$ 1.911,00 | 3% | R$ 57,33 |
| R$ 1.500,00 | 3% | R$ 45,00 |
Ressaltamos que os trabalhadores que não concordarem com o desconto têm garantido o direito de oposição, que pode ser exercido entre os dias 18/09/2024 e 27/09/2024, dentro do prazo de 10 dias.
O Acordo Coletivo também trouxe uma importante conquista: a possibilidade de adesão ao Plano Familiar Mútuo, fruto de uma parceria entre o SINDEESS e a Coopvidasaude. Os funcionários poderão incluir seus dependentes mediante o preenchimento da ficha de adesão, com o custo anual de R$ 79,90 por dependente, valor que será descontado diretamente na folha de pagamento.
Com isso, o SINDEESS reafirma seu compromisso de lutar por melhores condições de trabalho e garantir benefícios que tragam mais segurança e qualidade de vida para os trabalhadores e seus familiares.
Departamento de Comunicação do SINDEESS
